The 5-Second Trick For المهارات المطلوبة في سوق العمل
The 5-Second Trick For المهارات المطلوبة في سوق العمل
Blog Article
الرئيسية من نحن الشركاء عملاؤنا اتصل بنا السياسات العامة سياسة الاسترداد سياسة ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) الشروط والأحكام كن شريكًا اعمل معنا مقالات
أن تكن منفتحًا لا تكن منغلقًا على تفكير واحد بل القراءة كثيرا للتطلع على ثقافات كثيرة.
اقرأ المقال أهمية تدريب الموظفين: تعزيز المهارات لنجاح المؤسسة
وتقدم منصة بكه مجموعة من الدورات التدريبية المُعتمدة في مجالات عدة وهي:
مهارة التعلم الذاتي تعد واحدة من المهارات الشخصية التي لا غنى عنها في عصرنا الحالي والتعلم الذاتي هو القدرة على اكتساب المعرفة والمهارات بشكل مستقل دون توجيه من أحد
يمكن لخطاب التقديم الخاص بك أن يذكر اثنتين إلى ثلاث من أكثر مهاراتك قابلية للتسويق فيما يتعلق بالوظيفة التي تتقدم لها. فكر في تضمين هذه المهارات في نص خطاب التقديم الخاص بك، إلى جانب أمثلة لكيفية استخدامك لهذه المهارات في خبرتك العملية السابقة.
تحتاج مهارة حل المشكلات إلى البدء بتحديد المشاكل التي تواجهك، وتحليلها لمعرفة الأسباب بصورة واضحة، ثم البدء بالبحث عن الحلول المناسبة لها، وتقييم هذه الحلول لاختيار أفضلها، وتحويله إلى خطة عمل واضحة وفقًا لطبيعة المشكلة، وكذلك لاحتياجات الشركة في الوقت الحالي.
تساعدك مهارات التعلم على تعلم أشياء جديدة والتكيف مع المواقف الجديدة داخل مكان العمل. هذا مهم بشكل خاص نظرًا لمكان العمل المتغير باستمرار وحاجة أصحاب العمل إلى البقاء قادرين على المنافسة من خلال تنفيذ مبادرات جديدة.
في عالم الأعمال الحديث، تُعتبر أنظمة وبرامج الموارد البشرية من الأدوات نور الامارات الأساسية التي تساعد المؤسسات على إدارة قواها العاملة بكفاءة وفعالية.
القيادة هي واحدة من المهارات الشخصية التي يبحث عنها العديد من أصحاب العمل في المرشحين. من إدارة فريق إلى المساهمة في مشروع بدور قيادي، تساعدك مهارات القيادة على تحفيز الآخرين وضمان إكمال المهام على الفور.
إذا فماذا يحتاج سوق العمل فى الحياة العملية فيما بعد؟ هل يعتمد العمل بناء على دراستك الأكاديمية أم أن المهارات لها دور أساسي في عملية اختيارك وقبولك في سوق العمل؟
-كورسات التعلم؟ تستطيع تخطي ثلاث مراحل من التعلم والفهم والتطبيق يمكنك التعلم التفكير النقدي من خلال بعض الكورسات الأونلاين
القيادة هي تنظيم العمل جيدا والتخطيط وتحفيز الآخرين إيجابيا والتكيف على الظروف الصعبة ، القائد هو البؤرة التى تضيف انطباع خاص على باقي أعضاء الفريق حيث تضم العديد من المهارات بداخلها وهى الإقناع وحل المشكلات وإدارة التغيير والابتكار ليصل العمل إلى مسار صحيح لتحقيق الأهداف.
اقرأ المقال أبرز أنظمة إدارة الموارد البشرية: كيفية تختار البرنامج الأمثل لاحتياجات مؤسستك